“不給工程留下遺憾，努力打造精品工程；不給農場留下遺憾，讓每座建筑都能經受歷史檢驗；不給人生留下遺憾，為家鄉新洋貢獻微薄力量?！边@是蘇墾農發新洋分公司項目管理辦公室主任皋霞奉行的工作準則。十多年來，她始終踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創新”的新時代水利精神，創新采取多項管理舉措，全面提升項目安全、質量、進度和文明施工等工作，高標準農田項目多次受到集團好評。先后被授予江蘇農墾“農業綜合開發工作先進個人”、江蘇農墾“十三五”期間高標準農田建設項目管理先進人員、2022年“江蘇農墾優秀共產黨員”榮譽稱號。
她如一顆“螺絲釘”，小小身軀蘊藏大大能量。不足一米六的身高，消瘦的身軀和清秀的臉龐，全身上下看似不具備力量感。但作為全場唯一一名女水利工程員，她卻天天跑田頭、跨溝頭，用一步一個腳印丈量出農田水利建設的第一手資料。有一年的冬春水利建設時期，連續的強降溫和陰雨天氣，導致河堤邊泥濘不堪。每天天剛亮，她便帶著測量隊伍奔赴項目現場，在徒步橫穿樹林雜草叢時，經常是一腳踩下去，腳上來了，鞋子沒上來。每每從量河的掛漿船上下來，清秀的臉龐也被熏得像包公一樣黑。但測量、放樣、分方、交斷面、組織施工、技術指導、協調矛盾、收方驗收，每一道工程項目流程，她都事事親為一絲不茍?！翱刹荒苄】次覀兏拗魅?，她一天的工作量，有時連我們男同志也自嘆不如！”同事如此評價她。
她如一顆“螺絲釘”，知難不畏難、扛事不避事。2013年，蘇墾農發新洋分公司對外拓展基地。公司領導要求，盡快完成測繪工作，不得耽誤新一季的農作物生產。因外拓基地土地極為零散、水利條件基礎差、土壤性質不良以及與地方政府、老百姓之間溝通協調不力等一系列問題，許多管理人員不愿去，皋霞主動請纓前往。當天到達后，她便拿出事先準備好的“作戰圖”?！斑@里的田塊分布太散，我們需要把田塊按區域進行劃分實現化零為整，再將工作任務細化到每天……”在與團隊溝通交流時，她懂得給出指導意見，也懂得聽取團隊建議?！案拗魅?，聽聞當地百姓可能會阻撓，實地測繪前，我們是不是事先與他們多溝通交流?！薄皩?，溝通順暢了，測繪工作也就順暢了?！睂嵉販y繪前，盡管她主動與周邊村民溝通，但村民們的言語相向和行為阻撓，讓測繪工作一度停滯。于是，她找來相熟的村干部，多番上門做工作，最終消除了他們的顧慮。為了追趕落下的進度，她帶領團隊起早貪黑地干，本應耗時10天的工作任務，提早3天完成了。
她如一顆“螺絲釘”，緊“盯”項目不松勁。2021年，高標準農田項目進入施工階段后，因新冠疫情和限電限產政策影響，工程原材料價格大幅上漲，兩家施工單位均有意違約撤離。皋霞得知后，緊“盯”項目負責人：“違約將面臨信用受損被列入“黑名單”，還要扣除履約保證金50萬等不良后果……”?？墒┕し綑嗪夂?，一度態度強硬不愿履約。皋霞充分發揮“盯”字精神，面談不行、電話再溝通，幾番談判后，施工方勉強答應繼續施工。為保證項目高效高質順利竣工，防止因原材料價格上漲，導致工程偷工減料，她又緊“盯”起了項目現場。抓工程技術，一絲不茍；抓工程進度，一著不讓；抓工程質量，一點情面不講；抓工程安全，一刻也不放松。最終，將該項目建設成了墾區高標準農田項目的標桿，收獲了驗收組的高度好評。
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